劳动合同中的工资待遇一栏咋样填写比较合适？
要看你的身份是劳动者还是公司，要是劳动者当然希望写实际工资，但是公司基本上不会同意，你要是公司，就填写当地最低工资标准，规避很多问题
还有，如果是公司，任职工作要写任何工作，要是员工要写自己实际工作，如果公司同意的话
面试时叫你填写简历，上面期望工资待遇怎么写？或者人家在面试时候直接问你期望工资待遇怎么回答？烦啊，
你可以事先了解一下该企业的情况，然后结合自己的预期，实事求是填就行了。
上司主动提出来喊下属写一个自己最满意的工资待遇，请问该怎么写？ 是否有什么企图？
你可以根据公司的业绩和自己的业绩来做一个评价，主要是自己的业绩，你的收入肯定不能超过自己的业绩，要不然就太狂了些。如果写得太低，说明你对公司不了解，对自己不够自信。可以适当高，以你业绩的一半为最高封顶比较合适。
怎么写申请职工待遇
涨工资申请书范文：
尊敬的董事长，
您好！时光过得真的很快，自从毕业加入贵公司，至今已经一年半的时间。作为我的第一份工作，我一直充满热情，满怀抱负，并且在这一年半里的工作中，我积极进取，比较踏实用心地工作，并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长，积累生产经验和销售流程。
自2017年以来，由车间实习到市场的销售工作，我现在所学所想，这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。
技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教导也时刻勉励着我，能够在贵工作，我感到的是幸运和满足，再多的工作我也都会毫无怨言地尽自己的能力去做，去做的更好，因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。
之所以给领导写这份申请，也是因为我在生活上遇到了一定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月七.八百元的油费已经让我感到很大的压力，再加上奶粉、尿不湿等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省……现在每个月拿到手的工资是1300元，负担这些支出真的很困难，况且作为有房贷一族，以后的生活都要靠自己去打拼。随着物价的不断上涨，入不敷出的我也很难向父母伸手，因为这个时候该是我来报答他们的养育之恩！可是我能做的太少，做的不够，现实真的很无奈……
签劳动合同，我们月薪的合同里面待遇怎么样填写
【合同】的三要素；岗位，时间，报酬。剩下的，如；节假日，加班，五险等【劳动法】已有规定。法律自然会调解。