本站致力于分享传播知识!

如何谈薪酬待遇,工资怎么算才正确

劳动合同中的工资待遇一栏咋样填写比较合适?

如何谈薪酬待遇

要看你的身份是劳动者还是公司,要是劳动者当然希望写实际工资,但是公司基本上不会同意,你要是公司,就填写当地最低工资标准,规避很多问题
还有,如果是公司,任职工作要写任何工作,要是员工要写自己实际工作,如果公司同意的话

面试时叫你填写简历,上面期望工资待遇怎么写?或者人家在面试时候直接问你期望工资待遇怎么回答?烦啊,

你可以事先了解一下该企业的情况,然后结合自己的预期,实事求是填就行了。

上司主动提出来喊下属写一个自己最满意的工资待遇,请问该怎么写? 是否有什么企图?

你可以根据公司的业绩和自己的业绩来做一个评价,主要是自己的业绩,你的收入肯定不能超过自己的业绩,要不然就太狂了些。如果写得太低,说明你对公司不了解,对自己不够自信。可以适当高,以你业绩的一半为最高封顶比较合适。

怎么写申请职工待遇

涨工资申请书范文:
尊敬的董事长,
您好!时光过得真的很快,自从毕业加入贵公司,至今已经一年半的时间。作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这一年半里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累生产经验和销售流程。
自2017年以来,由车间实习到市场的销售工作,我现在所学所想,这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。
技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时刻勉励着我,能够在贵工作,我感到的是幸运和满足,再多的工作我也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。
之所以给领导写这份申请,也是因为我在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月七.八百元的油费已经让我感到很大的压力,再加上奶粉、尿不湿等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省……现在每个月拿到手的工资是1300元,负担这些支出真的很困难,况且作为有房贷一族,以后的生活都要靠自己去打拼。随着物价的不断上涨,入不敷出的我也很难向父母伸手,因为这个时候该是我来报答他们的养育之恩!可是我能做的太少,做的不够,现实真的很无奈……

签劳动合同,我们月薪的合同里面待遇怎么样填写

【合同】的三要素;岗位,时间,报酬。剩下的,如;节假日,加班,五险等【劳动法】已有规定。法律自然会调解。

赞(0)
这篇文章为天际博客(天朝世纪)原创,转载请注明。天际部落 » 如何谈薪酬待遇,工资怎么算才正确